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安徽：搭平臺拓渠道，精準招才引智
時間：2024-01-05 來源：“學習強國”安徽學習平臺 作者：黃永禮
人才是基礎性、決定性、戰略性資源。11月23日，安徽省委部署開展“人才安徽行”系列活動，旨在進一步樹牢大抓人才的鮮明導向、搭建引才聚才的工作平臺、形成頂格推進的有效機制，加快建設英才薈萃的人才強省。
“人才安徽行”，是安徽省著力打造的人才工作品牌。安徽省委動員部署會后，全省上下高度重視、迅速行動，積極謀劃推進舉措，開展各具特色、形式多樣的人才交流合作活動，積極推動人才興皖工程落地落實。
“一把手”抓“第一資源”。各地各有關部門及時傳達學習會議精神，研究貫徹落實舉措。宿州、淮南、黃山等市通過召開常委會、領導小組會專題研究部署，制定活動具體行動方案。安徽省教育廳、共青團安徽省委等圍繞推進產教融合，組織舉辦第三屆中國高校科技成果交易會、知名高校科大硅谷行等活動。安徽省衛健委、地方金融監管局等謀劃開展“皖籍名醫家鄉行”、金融支持人才發展主題沙龍等特色活動。合肥市對照活動總體方案要求，出臺系列活動“十項舉措”，針對需求調查、招聘對接等細化措施。滁州、蕪湖等市結合區位特點，重點面向長三角區域積極謀劃活動。
立足各自實際，各地各有關部門堅持需求導向，圍繞重點產業、領域、地區、企業，精準謀劃人才對接活動，精準招才引智。
安徽省委宣傳部舉辦“全國知名作家看安徽”活動，開展采風創作、實地走訪，推介安徽“養人”生態。安徽省人社廳等結合“招才引智高校行”第二批活動，組織各市2000余家重點企事業單位提供崗位3.2萬多個，與省內外214所高校開展崗位對接，達成就業意向1.3萬人次。安徽省國資委指導18家國有企業謀劃開展專場招聘、創業大賽等活動26場。
阜陽、池州等市深入上海、南京、杭州等地高校，舉辦現場招聘、校地洽談等活動。淮北市緊扣產業發展，制定10個產業鏈專項行動方案，深入走訪450多家單位，摸排急需緊缺人才需求3000多個。
各地各有關部門創新活動方式，發揮商協會、人才飛地、城市合伙人等作用，廣泛開展院士專家考察交流、供需對接、創新創業賽事等活動，拓寬對接渠道。
安徽省委統戰部指導舉辦“2023江淮海歸對接會”，吸引近百名海歸博士、海創人才、投資機構負責人參加，揭牌安徽創新中心并入駐首批項目。安徽省經信廳結合國際家用電器博覽會，舉辦產業高峰論壇、成果轉化峰會等活動，吸引10萬余人次參加。安徽省科協舉辦百所高校百萬大學生科普創意創新大賽，來自74所高校近5000人參賽。安徽省工商聯籌備開展“徽商安徽行”考察活動，組織徽商企業家實地考察、投資家鄉。
馬鞍山市舉辦“首屆中國汽車獨角獸大會”、第五屆中國互聯網大會，邀請約300名專家學者、頭部企業家交流合作。銅陵市、宣城市主要領導帶隊赴中國科大、東南大學等高校和企業舉辦人才合作洽談會，推介發展環境和人才政策。
著眼增強活動實效，各地各有關部門堅持“招才引智”與“招商引資”同步推進，推動人才、技術、項目、資金等要素精準匹配。據不完全統計，各地簽約產學研合作、校地合作協議260余項，直接促成高層次人才和團隊項目落地76個。
安徽省科技廳組織“雙創匯”系列活動，深入合肥未來大科學城開展科技成果轉移轉化等人才活動，簽約項目590項。安徽省發改委先后舉辦皖北新材料產業集聚發展研討會、2023年“創響中國”賽事等活動，推動20余個海內外人才合作項目落地。
結合第三屆國際新材料產業大會，蚌埠市組織開展產業人才對接、金融科技合作對接、“海客圓桌會”等活動，簽約合作項目近60個。安慶市舉辦第二屆“宜禮待才”人才周，揭牌成立安慶院士中心，開展專題活動6場、特色活動27場，與110家高校院所成立市校合作聯盟。
責任編輯：李 悅
執行編輯：柏 堯
